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厚德载物的用人理念

如果说企业是一条河流,那么文化就是源头;如果说企业是一栋高楼,那么人才就是基石。在21世纪的激烈竞争中,人才就是企业最重要的元素,领导者的睿智不仅仅在于能够发挥自身的才华,还在于善于借助人才的智慧为己所用。善集众人之智慧于一身者,方能成就大事、成为巨人,这也是公司矢志不渝的用人理念。我们希望能够用充满特色的企业文化和充满人性的管理机制,创造出一个和谐、温暖、进取的环境,不断激励每一个人为了共同的事业而携手奋斗。
有能之人、有识之士是公司永远的追求,但有道义、讲诚信是首要衡量标准。公司的用人原则是:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。网移,我们真诚欢迎具备高尚的思想品德、忠实的职业道德、强烈的责任感和积极向上的价值观的人才加入我们。也请相信,在网移这个大家庭里,尊重与理解如春风拂面般和暖,鼓励与支持如旭日朝阳般灿烂。
锐意创新是网移成立至今长盛不衰的持久动力,网移的事业正如一颗参天大树,正因为被创新精神不断浇灌,才拥有今日的枝繁叶茂,才收获了现在的累累硕果。因此,公司会持续鼓励每一位同仁在工作方法、方式上创新,在管理模式、理念上创新,在工作技术、技能上创新,不断改进,大胆变革,形成整体合力,上下齐心,从而提高工作效率,推动公司持久向前发展。

重视人才选拔与培养

我们为每一位员工寻找适合自己的岗位,让他们在适合的岗位上发挥自己的专长,使自己的才能得到淋漓尽致的展现。我们也愿意给年轻的人才提供各种学习的机会,全力帮助年轻人才在实践中迅速成长,为有才华、有能力的人才创造各种脱颖而出的机会,为有突出贡献的人才提供更加宽广的舞台,最大限度地为各类人才提供发展和施展才华的空间。

发展成果与同仁共享

以员工的发展促进企业的发展,这是我们长期坚持的目标。公司把成果共享作为增强员工积极性维持员工稳定性的核心政策,适时地按照个人对公司的贡献程度推行各种个性化激励措施。同时,大胆提拔年轻、有潜力、有能力、有想法的员工,正是对这些青年才俊的积极鼓励,才使公司不断焕发勃勃生机。在公司不断发展的同时提高员工的福利和收入,使员工个人得到更好的发展,最终达到员工与企业"共赢",这是我们始终追求的。

期待你的加入

在公司日益蓬勃发展之际,机遇与挑战并存,我们敞开怀抱,衷心欢迎有道德、有修养、有思想、有潜力、有志向、敢于创新、勇于拼搏的人才加入,对有一技之长的人才,我们也将热情地破格录用。

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